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2023/03/24更新
<aside> ✉️ Message from CEO
私たちアスナロは「次世代にバトンを繋ぐ」をコンセプトに事業展開しています。
今生きているこの世界も、かつての先代の方々が残してくれた「資産」の中で生きています。
その世界・空間をどのようにデザインして「次世代」に繋いでいくのか。
今の未来は悲観的シナリオで描かれることが多いですが、変えるのも、見過ごすのも「自分次第」。
我々は、「若者の可能性の最大化」を基軸に新しい世の中をデザインしていきます。
ハード面での仕組みではなく、ソフト面における「ヒト」が変わることが、極めて重要だと考えております。
あらゆるステークホルダーに対して
「感動」を「創造」するべく、「Surprise Value」を我々の根幹に置き、あらゆる課題に向き合っていきます。
Asnalo Founder CEO 中川 皓之
</aside>
▶︎創業ストーリー
▶︎代表インタビュー
https://www.youtube.com/watch?v=A1rxNmeh2G4
アスナロ_0927のコピー取り出し_compressed.pdf
私たちは、ゴーイングコンサーン(持続可能)な組織にすべく、ダイバシティ経営を行います。
アスナロ Valuesを体現するメンバーであれば、年齢、性別、性的指向、性自認、人種、民族、学歴、国籍、出身地、宗教、障がいなど、あらゆるバックグラウンドを問わず、すばらしいチームが創れると信じています。
アスナロのフィロソフィーである「Surprise Value」をより多くの人に届けるために、目指す世界観実現に向けた要素を5つのValue(大切にしたい価値観)とValueに紐づいて「推奨される行動」を定めています。
Better < Heart
お客様が満足するレベルのサービスではなくお客様が愛してやまない
サービスを提供する。勘定と感情の細部に拘る
ポジションCEO
自分でインプットし、判断し、決断する
常に個別最適と全体最適の両方の目を持ち行動する
神速アクション
機会を逃さず、今やる、やり切るに拘る
指示されたら負け。視点を上げて先回りしたアクションを取り続ける